Inhaltsverzeichnis

Kräzernstrasse 60, 9015 St. Gallen CH 071 277 77 00 kontakt@kinderlager.ch

Leiter werden - mindestens 13 gute Gründe

Kontaktaufnahme bei Interesse:  hier klicken

Flyer mit Infos:  hier klicken

 

Mindestens 13 gute Gründe, Leiter zu werden

 

1) Kinderlächeln

Das „Kinderlächeln“ liegt uns sehr am Herzen. Wir möchten mit unserem Angebot den Kindern auf verschiedene Arten eine tolle Freizeitgestaltung in ihren Ferien ermöglichen und erfreuen uns, wenn es den Kindern gut geht und sie in unserer Ferienwoche Spass haben. Das macht uns Leiter natürlich auch Freude und zufrieden.

 

2) Spass und die unvergesslichen Erlebnisse - die tollen Momente

Ein Ferienlager bietet viele Möglichkeiten, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen:  Schönes, beeindruckendes, witziges, lustiges, gemeinsame Erlebnisse, Freundschaften, cooles… und vieles mehr. Sind die „unvergesslichen Erlebnisse“ nicht genau das, was besonders viel Spass macht?

Kinder und Jugendliche sollen, unabhängig von ihrer Herkunft oder von den Finanzen, die Welt entdecken, Gemeinschaft erleben und dabei den eigenen Horizont erweitern.

 

3) Gemeinschaft erleben - Abenteuer, tolles Team, tolle Kids, tolle Stimmung

Die gemeinsame Woche ist immer ein Abenteuer mit vielen Momenten, an welche man sich auch Jahre später noch zurück erinnert. Das Lagerfeuer, die Wanderungen, die Kissenschlacht, die Lagerdisco, das feine Essen auf dem Lagerfeuer, die selbstgebratene Bratwurst, die ersten Erlebnisse mit dem eigenen Sackmesser, die gebaute Hütte im Wald, der gewonnene Wettkampf, die witzige Geschichte, …

 

4) Neue Leute kennenlernen

Unser Team besitzt eine interessante Mischung aus dem bestehenden Team, und weiter dazu stossende neue Personen. So wächst unser Team stets weiter, und wir bekommen so auch Einblicke in andere Erfahrungen, die wir noch nicht kennen. Und natürlich: Wir lernen so auch neue, interessante Personen kennen, die unser Team bereichern.

 

5) Weiterbildung (intern und extern)

Wir bilden uns regelmässig mit internen und/oder externen Anlässen weiter, und erweitern so unser Wissen. Ob externe Kurse wie beispielsweise J+S (Jugend und Sport), mira (Präventionsarbeit), erste Hilfe oder auch interne Kurse, wir möchten uns weiterbilden und so neue Impulse bekommen.

 

6) Coaching - Erfahrungen und Wissen weitergeben

Unser Team besteht aus jungen, motivierten Jungleitern, aber auch aus Personen mit teils jahrzehntelangem Erfahrungsschatz in Lagerleitung, oftmals auch mit beruflichen Fachwissen. Unsere erfahreneren Leiter coachen unsere Jungleiter, was ein gutes Einleben der Jungleiter ins Lagerleiten fördert. Nebst dem „Einzelcoaching“ finden auch regelmässige Austausche im gesamten Team statt, wo wir uns gegenseitige Feedbacks geben, und so an uns und unserem Angebot arbeiten können.

 

7) Aktives Mitgestalten und Entwickeln

Wir gestalten und entwickeln unsere Angebote als Team gemeinsam. Dadurch besitzt jedes Teammitglied gleiches Recht beim Mitgestalten und Entwickeln, und kann sich bei der Planung aller Angebote aktiv mit seinen Ideen und Visionen einbringen. Ob neu, oder schon seit Jahren dabei: Wir sind ein gleichwertiges Team, das gemeinsam unsere Vereinsinhalte gestaltet.

 

Wie soll unser Vereinsangebot in fünf oder zehn Jahren aussehen? Welche Programme oder Angebote brauchen wir? Um Antworten auf diese Fragen zu finden, braucht es engagierte Personen, die interessiert zusammenarbeiten, neue Strategien entwickeln und auch mutig neue Wege gehen.

 

8) Keine „Dauerverpflichtung“, und trotzdem dabei

Unser Team führt in der Freizeit das Angebot von kinderlager.ch durch. Wir sind alles ehrenamtliche Team-Mitglieder und arbeiten unentgeltlich für den Verein. Für das Mitmachen im Ferienlager „opfern“ wir oftmals eine, manchmal sogar zwei Ferienwochen pro Jahr zugunsten unseres Vereins. Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, dass unsere Team-Mitglieder nicht immer und überall dabei sein können. (Berufliche Auslastung, Ausbildung, Auslandaufenthalt, Ferien, etc.) Bei uns ist es auch möglich, mal eines oder auch mehrere Ferienlager zu „überspringen“, ohne dass ein „Zwang“ besteht, jedes Jahr anwesend sein zu müssen. Bei uns ist auch ein „unregelmässiges“ Mitmachen möglich, wir freuen uns über alle Personen, die sich (regelmässig oder unregelmässig) in unser Team einbringen möchten.

 

9) Soziales Engagement - Im Ehrenamt kann man was bewegen…

Wir können viel bewegen! Mit unserer ehrenamtlichen Arbeit entwickeln wir viele Ideen für unseren Verein und bieten den teilnehmenden Kindern unvergessliche Ferienwochen. Ob viele tolle Erlebnisse und Erinnerungen, oder eine „Entlastung“ aus dem Alltag, wir bereiten den Kindern wertvolle Tage im Lager. Aber auch als Team profitieren wir vieles: Wir profitieren gegenseitig von unserem Wissen und von unserem Engagement, wir erfreuen uns an der lässigen Stimmung im Team, und wir treffen uns auch ausserhalb der Ferienlager. Unser soziales Engagement bringt uns Abwechslung und stärkt uns für den Alltag. Und sollte es mal bei einem Leiter nicht „ganz so rund“ laufen, findet er im Team eine gute Stütze. Es macht Spass und tut gut!

 

10) Jugendurlaub

Schon gewusst? Alle Personen dürfen bis zu ihrem vollendeten 30. Lebensjahr eine zusätzliche Ferienwoche bei ihrem Arbeitgeber als Jugendurlaub beantragen. So wird das Ferienlager mit der zusätzlichen Ferienwoche durchgeführt, ohne eine eigene Ferienwoche „opfern“ zu müssen. Nähere Infos zum Jugendurlaub sind HIER zu finden.

 

11) Ehrenamt-Mappe

Für alle Personen, die in unserem Verein mitwirken, stellen wir eine Ehrenamt-Mappe zusammen. Diese Mappe bringt durch ihre Kompetenznachweise und Referenzen auch Vorteile für die Stellensuche oder für die Bewerbung von Studienlehrgänge mit. Der eigene Lebenslauf wird durch diese soziale Tätigkeit, die auch Weiterbildungen und neue Erfahrungen beinhaltet, spürbar aufgewertet.

 

12) Tolles Weekend und andere Events als Team verbringen

Wir als Team verbringen auch gemeinsame Zeiten ausserhalb der Ferienlager. Wir als Leiter führen auch eigene Anlässe durch und treffen uns zu diversen Anlässen. Ob ein gemeinsames Wochenende, eine Silvesterfeier, oder andere interessante Programme, wir sehen uns auch als Team und haben gemeinsam viel Spass. Damit wird auch der „Kern“ des Teams gefördert, was sich wiederum in tollen, gemeinsamen Ferienlager widerspiegelt.

 

13) Mein persönlicher Nutzen

- Ich leiste einen interessanten Beitrag zum Wohl für die mir anvertrauten Kinder

- Ich lerne Neues kennen

- Ich nutze meine Fähigkeiten und baue diese aus

- Ich gebe mein Wissen und meine Erfahrungen weiter

- Ich knüpfe Kontakte

- Ich erfahre Anerkennung und Bestätigung

- Ich kann gesellschaftliches Leben mitgestalten

- Ich trage aktiv bei, mit unserem Verein ein tolles Angebot bieten zu können

- Ich ermutigen andere, sich auch ehrenamtlich einzubringen

- Ich finde sinnvolle Aufgaben, die mir Freude und Zufriedenheit verschaffen

- Ich kann aktiv an der Teamgestaltung teilnehmen

 

14) Vergünstigungen als „Belohnung“ erhalten

Ganz klar - bei uns geht’s nicht ums Geld, wir arbeiten mit „Herzblut“ und für den guten Zweck. Als Wertschätzung engagiert sich unser Verein aber auch sehr für das Leiterteam, so beispielsweise in folgenden Punkten:

- Spesen, Kost und Logis wird in allen Ferienlagern für alle Leiter vom Verein übernommen

- Diverse Weiterbildungen (Jugend und Sport, mira, erste Hilfe, etc.) werden vom Verein bezahlt

- Haftpflichtversicherung wird für alle Leiter für die Dauer von allen Vereinsangeboten abgeschlossen

- Diverse Partner von kinderlager.ch bieten einen Spezialrabatt bei Einkäufen für das Leiterteam an

- Sonderkonditionen auf das gesamte kinderlager.ch - Sortiment

Wir verwenden Cookies und ähnliche Technologien, um das Nutzererlebnis auf unserer Webseite zu verbessern, unseren Datenverkehr zu analysieren und Inhalte und Werbung zu personalisieren.
Datenschutzhinweise